KWALIFIKACJA BPO1 - CZERWIEC 2019

PYTANIE NR 2.
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, z winy pracownika, nie może nastąpić, jeżeli od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy upłynął co najmniej okres
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Okres 1 miesiąca wynika z art. 30 Kodeksu pracy, który określa minimalny czas jaki musi upłynąć od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika.



📡 Brak połączenia internetowego