Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop oblicza się przez przeliczenie stałego wynagrodzenia miesięcznego na stawkę odpowiadającą jednemu dniowi urlopu, a następnie przez przemnożenie jej przez liczbę dni urlopu do rozliczenia.
Krok 1: stawka za 1 dzień urlopu
W zadaniu podano współczynnik urlopowy 21, więc przy stałym miesięcznym wynagrodzeniu brutto 2 184,00 zł wyznaczamy stawkę dzienną:
2 184,00 zł / 21 = 104,00 zł
Krok 2: ekwiwalent za 4 dni
Pracownik ma 4 dni niewykorzystanego urlopu, więc:
104,00 zł × 4 = 416,00 zł
Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?
- 104,00 zł — to kwota odpowiadająca ekwiwalentowi za 1 dzień urlopu (wynik po podzieleniu przez współczynnik), ale w pytaniu są 4 dni.
- 546,00 zł — taki wynik może powstać, gdy ktoś zastosuje niewłaściwy dzielnik (np. inne przeliczenie dni roboczych) albo wykona mnożenie na błędnej stawce dziennej. Przy danych z zadania stawka dzienna wychodzi dokładnie 104,00 zł, więc 4 dni muszą dać 416,00 zł.
- 2 148,00 zł — to kwota zbliżona do całego wynagrodzenia miesięcznego, co sugeruje pomylenie pojęć (np. potraktowanie 4 dni jak prawie cały miesiąc) lub błędne założenie, że ekwiwalent to "prawie pensja". Ekwiwalent za 4 dni nie może być porównywalny z pełną pensją miesięczną.
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze kontroluj sens wyniku. Jeśli rozliczasz kilka dni, wynik powinien być istotnie mniejszy od wynagrodzenia miesięcznego. W tym zadaniu łatwo też zauważyć, że 2 184,00 dzieli się przez 21 bez reszty, co upraszcza rachunki.
