KWALIFIKACJA EKA5 - CZERWIEC 2024

Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Premia motywacyjna jest jednym z dobrowolnych składników wynagrodzenia pracownika. Dobrowolne składniki wynagrodzenia to te, które pracodawca nie ma obowiązku wypłacać, ale może je przyznać według własnego uznania lub na podstawie wewnętrznych regulacji firmy. Premia motywacyjna służy jako narzędzie motywowania pracowników do lepszej pracy i osiągania wyższych wyników. W przeciwieństwie do niej, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za pracę w godzinach nocnych oraz dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych są obowiązkowymi składnikami wynagrodzenia, wynikającymi z przepisów prawa pracy i muszą być wypłacane pracownikom w określonych sytuacjach.