KWALIFIKACJA EKA5 - STYCZEŃ 2014

PYTANIE NR 15.
Od pierwszego września do trzynastego października pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim. Wynagrodzenie pracownika jest wypłacane ostatniego każdego miesiąca. Pracownik nie przebywał wcześniej na zwolnieniu lekarskim. W tabeli przedstawiono dane niezbędne do wyliczenia zasiłku wypłacanego przez płatnika składek na ubezpieczenie chorobowe zatrudniającego powyżej 20 pracowników. Wynagrodzenie chorobowe brutto pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim wyniosło we wrześniu 1 440,00 zł, a w październiku 144,00 złotych. Ile wyniesie zasiłek chorobowy brutto pracownika w październiku?
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim od 1 września do 13 października. Wynagrodzenie chorobowe za wrzesień wyniosło 1 440,00 zł, a za październik 144,00 zł. Zasiłek chorobowy przysługuje za 10 dni w październiku. Podstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego wynosi 1 800,00 zł, a wysokość zasiłku chorobowego to 80%. Dzienna stawka wynagrodzenia chorobowego wynosi 60,00 zł, a dzienna stawka zasiłku chorobowego wynosi 48,00 zł. Zasiłek chorobowy za 10 dni w październiku wynosi 480,00 zł.



📡 Brak połączenia internetowego