W tym zadaniu kluczowe jest rozbicie okresu zwolnienia lekarskiego na dwa etapy:
- etap, w którym przysługuje wynagrodzenie chorobowe (finansowane przez pracodawcę w ramach ustawowego limitu dni),
- etap, w którym przysługuje zasiłek chorobowy (naliczany za kolejne dni niezdolności do pracy po wykorzystaniu limitu).
Zwolnienie trwa od 1.09 do 13.10. We wrześniu mamy 30 dni niezdolności do pracy (1–30.09). Oznacza to, że limit dni wynagrodzenia chorobowego nie kończy się we wrześniu, tylko "przechodzi" na początek października i obejmuje jeszcze 3 dni (dopełnienie do 33).
W październiku zwolnienie obejmuje 13 dni (1–13.10). Z tego:
- 1–3.10 to nadal wynagrodzenie chorobowe (dokończenie limitu),
- 4–13.10 to już okres, za który należy się zasiłek chorobowy, czyli 10 dni.
Wynik 480,00 zł odpowiada zasiłkowi za 10 dni października (czyli 48,00 zł za dzień w danych z tabeli użytej w zadaniu). Odpowiedzi 560,00 zł, 1 980,00 zł oraz 2 064,00 zł są typowe dla błędów polegających na:
- policzeniu zasiłku za złą liczbę dni (np. za 13 dni zamiast 10),
- nieoddzieleniu wynagrodzenia chorobowego od zasiłku i mieszaniu kwot z dwóch miesięcy,
- przyjęciu niewłaściwej stawki dziennej z danych tabelarycznych.
Na egzaminie warto stosować prostą procedurę: (1) policz łączną liczbę dni zwolnienia od początku, (2) ustal, które dni w danym miesiącu mieszczą się jeszcze w limicie wynagrodzenia chorobowego, (3) dopiero pozostałe dni licz jako zasiłek.
