KWALIFIKACJA EKA5 - CZERWIEC 2022

PYTANIE NR 32.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wynosi 5 000,00 zł. Wskaż, które kwoty składek na ubezpieczenia społeczne finansowane są przez pracownika.
Ilustracja przedstawia tabelę z czterema wierszami i trzema kolumnami, która dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne.
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Składki finansowane przez pracownika to: emerytalna 9,76%, rentowa 1,50% i chorobowa 2,45% podstawy. Dla 5 000,00 zł daje to odpowiednio 488,00 zł, 75,00 zł i 122,50 zł. Taki zestaw kwot widnieje w wierszu "III", więc to on jest poprawny.

Pełne wyjaśnienie:

W ubezpieczeniach społecznych (ZUS) część składek jest finansowana przez pracownika, czyli potrącana z jego wynagrodzenia brutto. Zadanie podaje podstawę wymiaru 5 000,00 zł i każe wskazać, które kwoty w tabeli odpowiadają składkom pracownika.

Pracownik finansuje:

  • ubezpieczenie emerytalne 9,76% podstawy,
  • ubezpieczenie rentowe 1,50% podstawy,
  • ubezpieczenie chorobowe 2,45% podstawy.

Obliczenia:

  • Emerytalne: 5 000,00 × 9,76% = 5 000,00 × 0,0976 = 488,00 zł
  • Rentowe: 5 000,00 × 1,50% = 5 000,00 × 0,015 = 75,00 zł
  • Chorobowe: 5 000,00 × 2,45% = 5 000,00 × 0,0245 = 122,50 zł

W tabeli należy więc znaleźć wiersz z układem: 488,00 zł (emerytalne), 75,00 zł (rentowe), 122,50 zł (chorobowe). Taki zestaw występuje w odpowiedzi "III".

Dlaczego pozostałe wiersze są błędne?

  • Wiersz z emerytalnym 978,00 zł odpowiadałby pełnej stawce 19,52% (pracownik + pracodawca), a pytanie dotyczy tylko części pracownika.
  • Wiersz, w którym kwoty 75,00 zł i 122,50 zł są zamienione, odzwierciedla typową pomyłkę: przypisanie 2,45% do rentowego i 1,5% do chorobowego.
  • Wiersz z rentowym 325,00 zł odpowiadałby stawce 6,5% (część pracodawcy) i nie jest składką finansowaną przez pracownika.

W praktyce te trzy składki pracownika zmniejszają podstawę do dalszych rozliczeń (np. przy wyliczaniu składki zdrowotnej i zaliczki podatkowej), dlatego ich poprawne wyliczenie jest kluczowe w kadrach i płacach.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Pracownik finansuje z własnego wynagrodzenia brutto składki: emerytalną, rentową i chorobową. Nie finansuje składki wypadkowej (ta jest po stronie pracodawcy). Te potrącenia są widoczne na liście płac jako składki społeczne pracownika.
Składka chorobowa jest standardowo finansowana przez pracownika, ponieważ dotyczy świadczeń związanych z czasową niezdolnością do pracy (np. choroba, macierzyństwo). W rozliczeniu płacowym jest potrącana z pensji brutto, co bezpośrednio wpływa na kwotę do wypłaty.
Obliczasz procent od podstawy wymiaru: 5 000 zł × 9,76%. Czyli 5 000 × 0,0976 = 488,00 zł. To jest część finansowana przez pracownika (potrącana z wynagrodzenia), a nie łączna składka emerytalna.
Najpierw zapamiętaj, że pracownik ma 1,5%, a pracodawca 6,5%. Dla 5 000 zł: 5 000 × 0,015 = 75,00 zł. Jeśli wyjdzie Ci 325,00 zł, to oznacza, że policzyłeś 6,5% (część pracodawcy).
Podstawa wymiaru to kwota, od której liczy się składki ZUS (w typowych zadaniach: wynagrodzenie brutto pracownika). To nie jest kwota "na rękę". Od tej podstawy wylicza się procentowo składki społeczne pracownika i pracodawcy, zgodnie z zasadami finansowania.
Nie. Składka wypadkowa jest finansowana wyłącznie przez pracodawcę, więc nie jest potrącana z pensji pracownika. W zadaniach egzaminacyjnych częstym błędem jest doliczenie jej do potrąceń pracownika lub szukanie jej w tabeli obok emerytalnej, rentowej i chorobowej.
Policz trzy kwoty ze stawek pracownika (emerytalna, rentowa, chorobowa), a potem porównaj z tabelą. Dla 5 000 zł poprawny zestaw to: 488,00 zł; 75,00 zł; 122,50 zł. Wiersz, który ma dokładnie te wartości pod odpowiednimi nagłówkami, jest poprawną odpowiedzią.
Najczęściej myli się: (1) rentowe 1,5% z 6,5%, (2) całą składkę emerytalną 19,52% z częścią pracownika 9,76%, (3) chorobowe 2,45% z innymi składkami. Błędy wynikają też z zamiany kolumn w tabeli i złego zaokrąglania kwot.
Takie obliczenia wykonuje się przy naliczaniu listy płac, kontroli raportów rozliczeniowych do ZUS oraz przy weryfikacji potrąceń na pasku wynagrodzeń. Są też potrzebne do ustalenia podstawy składki zdrowotnej (liczonej po odjęciu składek społecznych pracownika).
Ćwicz schemat: podstawa × stawka dla emerytalnego, rentowego i chorobowego oraz ucz się, kto finansuje poszczególne składki. Rozwiązuj zadania z tabelami odpowiedzi i pilnuj przyporządkowania stawek do nazw ubezpieczeń. Pomaga też sprawdzanie wyniku sumą 13,71% podstawy.
info

To pytanie poprawnie rozwiązuje 43% zdających egzamin. trudne

Eksperci podkreślają: "Składki finansowane przez pracownika to: emerytalna 9,76%, rentowa 1,50% i chorobowa 2,45% podstawy."

Źródła:

  • Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (akt prawny wskazany w danych kontekstowych; brak dokładnego oznaczenia Dz.U. w dostarczonej treści).
  • Kontekst zadania (dostarczony w poleceniu): stopy procentowe składek finansowanych przez pracownika: 9,76% emerytalne, 1,50% rentowe, 2,45% chorobowe; przykład obliczeń dla 5 000 zł.
  • Opis ilustracji (zweryfikowany przez model analizy obrazu): tabela odpowiedzi I–IV z kwotami; wiersz III: 488,00 zł, 75,00 zł, 122,50 zł.

Materiały:

  • Materiały ZUS: opracowania o rodzajach składek i zasadach finansowania
  • Podręczniki do kadr i płac (dział: ubezpieczenia społeczne i naliczanie wynagrodzeń)
  • Arkusze ćwiczeniowe z obliczania składek ZUS od podstawy wymiaru

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego