PYTANIE NR 27.
Pracownik wynagradzany jest według systemu czasowego z premią. Stawka za godzinę pracy wynosi 10 zł, a premia miesięczna 200 zł. W kwietniu pracownik przebywał 5 dni (40 godzin) na urlopie i uzyskał wynagrodzenie za czas urlopu w wysokości 480 zł. Oblicz miesięczne wynagrodzenie pracownika, jeżeli wymiar czasu pracy w miesiącu kwietniu wynosi 160 godzin.
