KWALIFIKACJA EKA5 - STYCZEŃ 2019

PYTANIE NR 6.
Zgodnie z zamieszczoną tabelą płac stawka godzinowa dla pracownika zaszeregowanego do III grupy wyniesie
Ilustracja przedstawia tabelę płac, która jest częścią pytania egzaminacyjnego związanego z kwalifikacją zawodową TECHNIK
A.
B.
C.
D.
Wyjaśnienie poprawnej odpowiedzi:
Stawkę godzinową dla pracownika w III grupie ustala się przez odczyt wartości przypisanej tej grupie w tabeli płac.
W przedstawionej tabeli przy III grupie widnieje kwota 24,00 zł, dlatego jest to poprawna odpowiedź. Pozostałe kwoty dotyczą innych grup lub innych pozycji tabeli.

Pełne wyjaśnienie:

W tego typu zadaniach kluczowa jest umiejętność poprawnego odczytu danych z tabeli płac. Najpierw identyfikuje się grupę zaszeregowania wskazaną w treści (tu: III grupa), a następnie odczytuje przypisaną do niej stawkę godzinową w tabeli. Jeżeli tabela ma układ wiersz–kolumna, trzeba upewnić się, że odczyt następuje z właściwego wiersza (III) i właściwej kolumny (stawka godzinowa, a nie np. miesięczna czy dla innego wymiaru czasu).

Poprawna odpowiedź to 24,00 zł, ponieważ taka wartość wynika bezpośrednio z pola tabeli odpowiadającego III grupie.

Dlaczego pozostałe odpowiedzi są nieprawidłowe?

  • 19,20 zł – typowy błąd polega na przesunięciu odczytu do sąsiedniej komórki (np. innej grupy, innej kolumny albo wartości po uwzględnieniu innego parametru). To może być stawka dla niższej grupy lub innego wariantu w tabeli.
  • 16,00 zł – to również może odpowiadać innej grupie zaszeregowania albo innej kategorii/kolumnie. W zadaniu nie ma podstaw, by stosować inną pozycję niż III grupa.
  • 32,00 zł – często bywa wartością dla wyższej grupy lub stanowisk o wyższych wymaganiach. Wybór tej kwoty może wynikać z mylnego założenia, że "III grupa" oznacza jedną z najwyższych stawek.

Wskazówka egzaminacyjna: przed zaznaczeniem odpowiedzi warto palcem lub linijką zaznaczyć w tabeli wiersz III grupy i sprawdzić nagłówek kolumny, aby uniknąć pomyłek wynikających z pośpiechu.

Dodatkowe pytania

Dodatkowe pytania (FAQ):
Znajdź w tabeli wiersz odpowiadający grupie (np. III), a następnie wybierz kolumnę "stawka godzinowa". Odczytaj wartość dokładnie z przecięcia wiersza i kolumny. Dla bezpieczeństwa sprawdź nagłówki, bo tabele często mają kilka stawek (np. godzinową i miesięczną).
Bo tabele płac bywają gęste: podobne liczby stoją blisko siebie, a grupy (I, II, III…) są obok. W pośpiechu łatwo przesunąć wzrok o jedną komórkę. Pomaga prowadzenie linijką oraz upewnienie się, że czytasz kolumnę "stawka godzinowa", a nie inną (np. miesięczną).
Grupa zaszeregowania to poziom/klasa w taryfikatorze, który porządkuje stanowiska i przypisuje im określone stawki. W praktyce dział kadr lub płac korzysta z tego oznaczenia, aby ustalić właściwą stawkę wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z regulaminem lub tabelą płac.
Najczęstsze to: odczyt kwoty z sąsiedniej grupy, pomylenie stawki godzinowej z miesięczną, nieuwzględnienie nagłówka kolumny oraz wybór "największej" kwoty bez weryfikacji. Warto zawsze odszukać grupę i dopiero potem porównać odpowiedzi z odczytaną wartością.
To zależy od konstrukcji zadania. Jeśli tabela podaje stawki godzinowe, zwykle wystarczy odczyt. Obliczenia pojawiają się, gdy tabela zawiera np. stawkę miesięczną i trzeba ją przeliczyć na godzinową albo gdy podano dodatki. W tym pytaniu wskazano "zgodnie z tabelą", więc typowo chodzi o odczyt.
Przy zatrudnieniu nowej osoby, zmianie stanowiska, awansie, podwyżce wynikającej z regulaminu wynagradzania oraz w kontroli poprawności naliczeń listy płac. Tabela płac ułatwia zachowanie spójności stawek między pracownikami na podobnych stanowiskach i w podobnych grupach.
Decyduje nagłówek kolumny i jednostka. Stawka godzinowa jest w zł/h (zł za godzinę), a miesięczna w zł/mies. Jeśli jednostki nie są dopisane, trzeba czytać tytuł kolumny (np. "stawka godzinowa", "wynagrodzenie miesięczne"). Na egzaminie to jeden z głównych punktów kontroli.
Bo tabele płac są często aktualizowane (np. zmiany stawek w regulaminie, nowe widełki, reorganizacja grup). Jeżeli zadanie bazuje na konkretnej tabeli, a tabela ulegnie zmianie, to zmieni się też poprawna wartość liczbową. Dlatego weryfikacja aktualności materiału jest ważna.
Po odczytaniu wartości z tabeli porównaj ją z odpowiedziami i jeszcze raz zweryfikuj, czy nie przesunąłeś się o wiersz. Dobrą praktyką jest zaznaczenie palcem: najpierw etykiety "III", potem przejście w prawo do odpowiedniej kolumny. To minimalizuje błędy z nieuwagi.
Ćwicz na różnych tabelach: płac, dodatków, potrąceń i progów. Skup się na czytaniu nagłówków, jednostek i oznaczeń grup. W trakcie rozwiązywania stosuj linijkę lub kartkę jako prowadnicę oraz na końcu zrób kontrolę: "czy na pewno czytam tę kolumnę i ten wiersz?".
info

Statystycznie 81% uczniów zna prawidłową odpowiedź. średnio łatwe

Eksperci podkreślają: "Pozostałe kwoty dotyczą innych grup lub innych pozycji tabeli."

Materiały:

  • Podręczniki/kompendia do kadr i płac omawiające zaszeregowanie i tabele płac
  • Przykładowe regulaminy wynagradzania i taryfikatory stanowisk (materiały szkoleniowe)
  • Zestawy zadań egzaminacyjnych z odczytu danych z tabel (stawki, progi, dodatki)

Aktualizacja pytania: 31.03.2026



Aktualizacja pytania: 31.03.2026
📡 Brak połączenia internetowego