Kompensata różnic inwentaryzacyjnych polega na wzajemnym "zbilansowaniu" niedoboru z nadwyżką, ale tylko w takim zakresie, w jakim jest to uzasadnione i dopuszczone przyjętymi zasadami rozliczania inwentaryzacji w jednostce. W zadaniu wskazano, że kierownik jednostki podjął decyzję o kompensacie niedoboru towaru Y z nadwyżką towaru X, więc należy obliczyć wartość kompensaty na podstawie danych liczbowych z tabeli.
Metoda postępowania jest następująca:
- Ustalić wartość niedoboru towaru Y: (wielkość niedoboru w szt./kg itp.) × (cena jednostkowa Y z tabeli).
- Ustalić wartość nadwyżki towaru X: (wielkość nadwyżki) × (cena jednostkowa X z tabeli).
- Wartość kompensaty to mniejsza z tych dwóch wartości, ponieważ nie da się skompensować więcej niż wynosi dostępna nadwyżka ani więcej niż wynosi sam niedobór.
Dlatego odpowiedź "200,00 zł" jest poprawna: odpowiada wartości, którą można realnie skompensować między wskazanymi towarami na podstawie danych z tabeli.
Pozostałe propozycje odpowiedzi są typowymi wynikami błędów rachunkowych lub interpretacyjnych:
- "250,00 zł" bywa skutkiem użycia niewłaściwej ceny jednostkowej (np. pomylenie cen X i Y) albo przeliczenia niewłaściwej ilości.
- "800,00 zł" często wynika z przyjęcia pełnej wartości jednej różnicy (np. całego niedoboru) bez ograniczenia do wartości mniejszej, albo z błędu mnożenia.
- "1 000,00 zł" jest typowe dla błędu skali (np. pomylenie sztuk z opakowaniami, przesunięcie przecinka) lub zsumowania wartości zamiast wybrania wartości podlegającej kompensacie.
Wskazówka egzaminacyjna: zawsze policz osobno wartość niedoboru i wartość nadwyżki, a dopiero potem wybierz mniejszą jako kompensatę. To ogranicza ryzyko wyboru "dużej" odpowiedzi na skróty.
